Ведение бизнеса и работа юридических лиц в целом сопряжена с кадровой работой. Заключение трудовых договоров с работниками является одним и элементов коммерческой деятельности организации.
Надлежащая организация работы с нанятыми сотрудниками обеспечит наиболее эффективное ведение бизнеса, позволит организации избежать трудовых споров и непредвиденных расходов на персонал.
Наличие опыта в трудовых спорах, глубокое понимание проводимой в государстве политики гуманизации трудовых отношений для работников позволяет нашей опытной команде профессионалов защищать интересы юридических лиц как в процессе построения работы с кадрами, так и при возникновении конкретных судебных споров.
Оказываем следующие услуги в сфере трудового права:
- составление кадровых документов (приказы, должностные инструкции, положения об отделах);
- сопровождение процесса привлечения работника к дисциплинарной ответственности;
- сопровождение процесса увольнения работника;
- разрешение иных индивидуальных трудовых споров.
Проблемы с персоналом могут стать неприятной неожиданностью для руководителя организации, именно поэтому важно уделить особое внимание правильной организации работы с кадрами.
В наших силах помочь бизнесу в разрешении любых трудовых вопросов, способствованию налаживания работы в данном направлении.
ЧАСЫ РАБОТЫ
Пн.-чт.: 9:00 - 19:00Пт.: 9:00 - 14:00
Сб. - вс.: закрыто